Aus der Reihe: "Business & Success"
CORPORATE HAPPINESS als Führungssystem
Glückliche Menschen leisten gerne mehr
Erscheinungsjahr: 2014
Happy@work? Oliver Haas zeigt auf Basis der Positiven Psychologie und der Hirnforschung, wie jeder Einzelne das Glücklichsein erlernen und erleben kann, und wie sich menschliche Beziehungen in Unternehmen erfolgreicher gestalten lassen. Eine glücksbasierte Unternehmenskultur schafft Grundlagen für mehr Kreativität, Innovationsfähigkeit, langfristige Performance und zusätzliche Renditen. In die 2. Auflage des Erfolgsbuchs sind vier Jahre Umsetzungserfahrung eingeflossen - ein außergewöhnliches Buch jenseits pauschaler Glücksrezepte.
Inhaltsverzeichnis
-
Seiten 7 - 9
-
Seiten 11 - 13
-
Seiten 15 - 16
-
Seiten 17 - 19
-
Seiten 21 - 22
-
Seiten 23 - 34
-
Seiten 35 - 67
-
Seiten 69 - 146
-
Seiten 147 - 291
-
Seiten 293 - 299
-
Seiten 301 - 305
-
Seiten 307 - 312
-
Seiten 313 - 321
-
Seiten 323 - 325
-
Seiten 327 - 328
-
Seiten 329 - 331
-
Seite 332
Als gedrucktes Werk mit dem Titel CORPORATE HAPPINESS als Führungssystem erschienen.
Jetzt bestellen – für den gesamten Campus.
Stand
2., neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage