Höhe und Struktur der Vorstandsvergütung in börsennotierten Unternehmen

Die Finanzkrise entfachte erneut die öffentliche Diskussion um die Vorstandsvergütung. Ein allgemein geäußerter Kritikpunkt ist die mangelnde horizontale Vergleichbarkeit. Trotz der öffentlichen Diskussion hierüber gibt es jedoch bis dato im Wesentlichen nur anekdotische Evidenz bzgl. der Vergütungshöhe und -struktur in europäischen Unternehmen. Die vorliegende Studie benutzt daher einen neuen, einzigartigen Datensatz, um genau diese Fragestellung zu analysieren. Es ergeben sich vier wesentliche Ergebnisse, die in dem folgenden Beitrag erörtert und vorgestellt werden.

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