• Schreiben Sie uns!
  • Seite empfehlen
  • Druckansicht

Rulebreaking und Corporate Governance – Widerspruch oder Vereinbarkeit?

Die bedeutendsten Innovationen unserer Zeit werden nicht selten durch Grenzverletzer hervorgerufen: Personen und Unternehmen, die bewusst gegen die Regeln unserer Kompromiss-Gesellschaft verstoßen. Als Trendforscher wollte Sven Gábor Jánzky, Leiter des 2b AHEAD ThinkTanks, anlässlich der Ausrichtung der Executive Days 2010 am 23./24.8.2010 (Schloss Wartensee, St. Gallen) Ansatzpunkte dafür aufzeigen, wie mit gezieltem Querdenken neue Märkte erobert werden können.

Seiten 225 - 226

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1868-7792.2010.05.06
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1868-7792
Ausgabe / Jahr: 5 / 2010
Veröffentlicht: 2010-10-01
Dokument Rulebreaking und Corporate Governance – Widerspruch oder Vereinbarkeit?