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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 6/2009
Ist die Ausrichtung der Vergütungsstruktur auf eine nachhaltige Unternehmensführung mit einer Jahrestantieme vereinbar?
Untertitel: Ein Diskussionsbeitrag zur Angemessenheit von Managergehältern
Autor: Dr. Karl-Friedrich Raible, Wibke Schmidt... Ein Diskussionsbeitrag zur Angemessenheit von Managergehältern Dr. Karl-Friedrich Raible / Wibke Schmidt* Die Frage nach der Angemessenheit der... ... regulative Idee zum langfristigen Umgang mit natürlichem Kapital“ 1 . Dabei wird eine Gleichrangig- * Dr. Karl-Friedrich Raible ist Principal und Partner der...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 4/2007
Vergütungsmodelle für Aufsichtsräte
Untertitel: Gestaltungskomponenten und Empfehlungen
Autor: Dr. Karl-Friedrich Raible, Alexander Vaupel...Management • ZCG 4/07 • 151 Vergütungsmodelle für Aufsichtsräte Gestaltungskomponenten und Empfehlungen Dr. Karl-Friedrich Raible / Alexander Vaupel*... ... gewissen Teil ist dieser zwar sicher auf die Arbeit der Unternehmenskontrolleure zurückzu- * Dr. Karl-Friedrich Raible ist Bereichsleiter, RA Alexander...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 4/2015
Zwischen Befolgungszwang und Abweichungskultur
Untertitel: Status quo und Entwicklung rund um den DCGK
Autor: Dr. Alexander von Preen, Dr. Karl-Friedrich Raible, Dr. Sebastian Pacher.... Sebastian Pacher / Dr. Karl-Friedrich Raible* Seit seiner ersten Veröffentlichung im Jahr 2002 ist der DCGK deutlich umfangreicher geworden. In seiner... ... Geschäftsführer und Partner; Dr. Karl-Friedrich Raible ist Mitglied der Geschäftsleitung und Partner; Dr. Sebastian Pacher ist Consultant und Assistent der...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 3/2014
Zur Angemessenheit von Vorstandsbezügen
Autor: Dr. Alexander v. Preen, Dr. Karl-Friedrich Raible, Dr. Sebastian Pacher, Dr. Robert Wagner.... Karl-Friedrich Raible / Dr. Sebastian Pacher / Dr. Robert Wagner* Die faire Relation zwischen den Bezügen von Vorständen und deren Belegschaften gibt es nicht... ... firmeninterne Angemessenheit ein. * Dr. Alexander v. Preen ist Geschäftsführer und Partner; Dr. Karl-Friedrich Raible ist Mitglied der Geschäftsleitung und...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 1/2007
ZCG-Nachrichten
... intensiv geprüft worden ist. Karl-Friedrich Raible, Projektleiter der Studie bei Kienbaum, sieht als „Ziele der Effizienzprüfung, eine verbesserte...
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eJournal-Artikel aus "Krisen-, Sanierungs- und Insolvenzberatung " Ausgabe 5/2007
ESVnews
...; Vergütungsmodelle für Aufsichtsräte Dr. Karl-Friedrich Raible und Alexander Vaupel, S. 151–156 ; Effizienzprüfung des Aufsichtsrats i. S. des DCGK mittels...
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eJournal-Artikel aus "Krisen-, Sanierungs- und Insolvenzberatung " Ausgabe 1/2010
ESVnews
.... Karl-Friedrich Raible und Wibke Schmidt, S. 249–253 ; Kooperationen erfolgreich gestalten – Kooperationsbeziehungen, Kooperationsformen und Partnerwahl Dr. Markus...
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 4/2007
Inhalt/Impressum
.... Karl-Friedrich Raible / Alexander Vaupel Auch bei den Bezügen von Aufsichtsgremien nimmt die Gewährung variabler Vergütungsbestandteile weiter zu. Sinnvoller ist...
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 4/2015
Inhalt / Impressum
... Dr. Karl-Friedrich Raible Seit seiner ersten Veröffentlichung im Jahr 2002 ist der DCGK deutlich umfangreicher geworden. In seiner ursprünglichen...
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 6/2009
Inhalt/Impressum
... Ausrichtung der Vergütungsstruktur auf eine nachhaltige Unternehmens - führung mit einer Jahrestantieme vereinbar? 249 Dr. Karl-Friedrich Raible / Wibke Schmidt...
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