.... KSI-Redaktion: Was hat Sie bewogen, den Leitfaden zum Change Management herauszugeben? Hans Werner Bormann: Keine Veränderung ist bekanntlich wie die andere... ... Grundverständnis? Hans Werner Bormann: Der Leitfaden fasst typische Charakteristika und Erfolgsfaktoren von Veränderungsprojekten, wesentliche Grundannahmen und... ... Beantwortet von Hans Werner Bormann* fessionelle Standards sowie Kernanforderungen an eine qualifizierte Change-Management-Beratung kompakt zusammen. Alle... ... Change-Management-Beratung zu liefern. Wie lauten diese Kriterien kompakt auf den Punkt gebracht? Hans Werner Bormann: Basis ist zunächst eine klare Auftragsdefinition, die... .... Womit lässt sich das belegen? Hans Werner Bormann: Diverse Studien belegen diesen Zusammenhang; immer noch aufschlussreich ist die Basisstudie aus 2007... ... Ihre Erfahrungen zu, daraus ein kompaktes Bündel von z. B. 5 Meta-Erfolgsfaktoren herauszukristallisieren? Hans Werner Bormann: Hierarchische Strukturen... ... auf die Herausgabe Ihres Leitfadens? Hans Werner Bormann: Außer Ihrem Bezug im letzten KSI-Editorial 3 haben uns auch viele andere Stimmen erreicht... ..., ganz überwiegend positiv, aber auch mit konstruktiven Anregungen. Hervorheben möchte * Hans Werner Bormann WSFB – Beratergruppe Wiesbaden ist... ... sehr? Potenziallücke Zeit Change Management „Laufen lassen“ Vermeidbarer Produktivitätseinbruch Hans Werner Bormann: Ein fachlicher Austausch mit den... ... Unternehmen/Institutionen andererseits mit auf den Weg geben? Hans Werner Bormann: Wichtig ist nach unseren Erfahrungen insbesondere eine sog. Change-Story. Darunter...