Modellprojekt GeniAL – Demographie orientierte Beratung von Unternehmen durch die DRV

Zur Bewältigung der Auswirkungen des demographischen Wandels sind vielgestaltige Maßnahmen gefragt, um den Beschäftigten ein in Gesundheit verlängertes Arbeitsleben zu ermöglichen. Wie auf nationaler, regionaler oder betrieblicher Ebene mit der zunehmenden Alterung der Belegschaften umgegangen werden soll und welche Konzepte hierbei anzuwenden sind, ist häufig unklar. Der aktuelle Demographie-Bericht der Bundesregierung bestätigt die Schlüsselrolle des Erhalts der Erwerbs- und Beschäftigungsfähigkeit. Die Idee, Arbeitgeber und deren Belegschaften im betrieblichen Generationenmanagement fachlich zu unterstützen, wurde im Modellprojekt „GeniAL“ der Deutschen Rentenversicherung zwischen 2008 und 2011 bundesweit in 24 Regionen erprobt.