Prävention

Im diesem Kapitel erhalten Sie Informationen darüber, wie Sie Bossing als Teil eines Bad Leadership verhindern können. Neben allgemeinen Maßnahmen, wie bspw. Maßnahmen zur Sensibilisierung und Schaffung eines Problembewusstseins sowie Eingriffe auf der Makro-, Meso- und Mikroebene, werden auch die Erarbeitung einer Anti-Bossing-Policy und die professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Arbeiten zu der Frage beleuchtet, inwieweit mit Instrumenten der Führungskräfteauswahl und -entwicklung einem Bad Leadership, v. a. Bossing, in Unternehmen entgegengewirkt werden kann. Ein weiterer Punkt behandelt die Frage, wie Führungskräfte mitarbeiter-demotivierendes und gesundheitsgefährdendes Verhalten vermeiden können.

Seiten 165 - 201