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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 5/2018
HR-Governance im Führungs-Kontext
Untertitel: Der normative Rahmen des Personalmanagements
Autor: Prof. Dr. Boris Kaehler, Prof. Dr. Jens Grundei...Management • ZCG 5/18 • 205 HR-Governance im Führungs-Kontext Der normative Rahmen des Personalmanagements Prof. Dr. Boris Kaehler / Prof. Dr. Jens... ... für die Weiterentwicklung wesentlicher betriebswirtschaftlicher Begrifflichkeiten 8 . * Prof. Dr. Boris Kaehler ist Professor für Personalmanagement an...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 5/2018
Inhalt / Impressum
... Finanz- und IT-Vorstände, während Personalvorstände das Schlusslicht bilden HR-Governance im Führungs-Kontext 205 Prof. Dr. Boris Kaehler / Prof. Dr. Jens...
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 3/2018
Umfeldinformationen zur Corporate Governance
... Grundei und Prof. Dr. Boris Kaehler, DB 11/2018 S. 585–592 Der Governance-Begriff wird zunehmend breit und heterogen verwendet. Trotz der anhaltenden...
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eJournal-Artikel aus "Krisen-, Sanierungs- und Insolvenzberatung " Ausgabe 6/2018
Umfeldinformationen zur Krisen-, Sanierungs- und Insolvenzberatung
.... Sebastian Pacher, Dr. Katharina Dyballa und Dr. Alexander v. Preen, S. 197 –204 ; HR-Governance im Führungs-Kontext Prof. Dr. Boris Kaehler und Prof. Dr...
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 6/2018
Jahresinhaltsverzeichnis 2018
... IV Jahresinhaltsverzeichnis 2018 HR-Governance im Führungs-Kontext Der normative Rahmen des Personalmanagements Prof. Dr. Boris Kaehler, Prof. Dr. Jens...
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